فصل پانزدهم- مقررات مختلف
ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری
آخرین اصلاحات: 1404/07/08
ماده ۱۲۰ قانون مدیریت خدمات کشوری
ماده ۱۲۰- کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل قرار خواهند داشت:
الف- اشتغال در یکی از پست‌های سازمانی.
ب- مرخصی استعلاجی ، استحقاقی و بدون حقوق .
ج- آماده به خدمت به موجب ماده (۱۲۲) این قانون.
د- انتقال یا مأموریت به دستگاههای اجرائی دیگر و یا مأموریت آموزشی برای طی دوره‌‌های آموزش کوتاه مدت و یا کارآموزی.
هـ- انفصال موقت یا دائم و یا اخراج به موجب احکام قطعی مراجع قضائی و یا هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا احکام ماده (۹۱) این قانون.
و- استعفاء و بازخریدی به موجب احکام مذکور دراین قانون و قانون رسیدگی به تخلفات اداری.
ز- سایر حالات که در قانون رسیدگی به تخلفات اداری و سایر قوانین پیش‌بینی شده است.
