«دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای سازمان امور مالیاتی کشور»

• 200-20510

معاونان محترم سازمان رئیس محترم مرکز آموزش، پژوهش و برنامه ریزی مالیاتی رئیس محترم امور مالیاتی شهر و استان تهران رئیس محترم شورای عالی مالیاتی دادستان محترم انتظامی مالیاتی مدیران کل محترم دفاتر ستادی مدیران کل محترم امور مالیاتی استانها در اجرای تصویب نامه شورای عالی اداری به شماره 579095 مورخ 1395/04/01 و بخشنامه شماره 1657363 مورخ 1396/11/04 سازمان اداری و استخدامی کشور، مصوبه شورای معاونان سازمان و همچنین آیین­ نامه اجرایی ماده 219 قانون مالیات­ های مستقیم، با توجه به بازنگری دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ­ای، با هدف شایسته ­گزینی در فضای رقابتی عادلانه و انتخاب هوشمندانه افراد شایسته به منظور انتصاب به سطوح بالاتر با رویکردی عینی و شفاف با بهره­ گیری از سنجش و ارزیابی دانش، توانمندی­ ها و شایستگی ­های کارکنان در ابعاد عمومی، تخصصی و عملکردی، همچنین در راستای بهسازی روند ارتقا و انتصاب مدیران، به پیوست "دستورالعمل انتخاب و انتصاب مدیران حرفه­ای سازمان امور مالیاتی کشور" که با توجه به قوانین و مقررات مربوط توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع با بهره ­گیری از مطالعات، نظرات مدیران، کارشناسان و خبرگان تخصصی مرتبط در سطح صف و ستاد سازمان تدوین و به روزرسانی گردیده است، جهت اجرا ابلاغ می­ شود. بدیهی است بخشنامه شماره 200/8439/د مورخ 1399/03/12 و اصلاحیه­ های بعدی آن لغو و "کان لم یکن" تلقی و این دستورالعمل جایگزین آن می­ گردد. لازم است کلیه مدیران محترم واحدهای سازمانی تابعه با رعایت اصل عدالت محوری، شایسته ­گزینی، توجه به عملکرد کارکنان و مطابق معیارهای ارزیابی نسبت به اجرای بهینه این دستورالعمل اهتمام ورزند[1]. امید علی پارسا رییس کل سازمان امور مالیاتی کشور