00روز : 00ساعت : 00دقیقه : 00ثانیه
وب سایت آموزش قوانین مالیاتی

ارسال لیست مالیات حقوق از طریق سامانه salary.tax.gov.ir

  • نویسنده : مهدی مرادی

  • تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۴

  • تاریخ بروزرسانی : ۱۴۰۳/۱۲/۰۴

  • ثبت نظر

آموزش مالیات

جشنواره نوروزی

ارسال لیست مالیات حقوق یکی از مهم‌ترین وظایف کارفرمایان و مدیران مالی در سال 1404 است که باید طبق قوانین مالیاتی انجام شود. در این مطلب شما را با آموزش گام‌به‌گام ارسال لیست مالیات حقوق از طریق سامانه salary.tax.gov.ir آشنا می‌کنیم. علاوه بر این فیلم آموزش ارسال لیست مالیات حقوق را در ابتدای صفحه قرار داده‌ایم تا فرآیند ارسال لیست را به‌صورت تصویری و کامل مشاهده کنید. اگر به دنبال توضیحاتی شفاف و دقیق هستید، پیشنهاد می‌کنیم ادامه مطلب را از دست ندهید. این آموزش به‌گونه‌ای طراحی شده است که تمام جزئیات مورد نیاز شما را پوشش دهد. پس همراه ما بمانید تا با اطمینان این وظیفه مالیاتی را انجام دهید.

 

دلیل ارسال لیست مالیات حقوق چیست و چرا باید انجام شود؟

کارفرمایان در هر سازمانی مسئولیت‌های متعددی دارند که یکی از آن‌ها ارائه گزارش‌های مالیاتی مربوط به حقوق کارکنان است. این اقدام به سازمان امور مالیاتی کمک می‌کند تا اطلاعات دقیق و شفافی از وضعیت پرداخت حقوق و مالیات‌های کسر شده داشته باشد. اما چرا ارسال این لیست ضروری است؟

در وهله اول ارسال لیست مالیات حقوق به صورت منظم از بروز جرایم مالیاتی و مشکلات قانونی جلوگیری می‌کند. عدم ارائه این لیست در موعد مقرر می‌تواند منجر به اعمال جریمه‌های سنگین و آسیب به اعتبار سازمان شود. از سوی دیگر، این اقدام نشان‌دهنده مسئولیت‌پذیری کارفرما در قبال قوانین کشور و حقوق کارکنان است.

با استفاده از سامانه‌های مدرن و امکانات ارسال لیست مالیات حقوق آنلاین، این فرآیند بسیار ساده‌تر و دقیق‌تر شده است. امروزه دیگر نیازی به مراجعه حضوری یا ارسال دستی اطلاعات نیست. شما می‌توانید با چند کلیک، اطلاعات مورد نیاز را ثبت کرده و از صحت و کامل بودن آن‌ها مطمئن شوید.

ارسال این لیست، فراتر از یک الزام قانونی است؛ این اقدام پایه‌ای برای ایجاد اطمینان میان کارفرما و کارکنان و همچنین حمایت از سیستم اقتصادی کشور به شمار می‌آید. بنابراین، انجام این وظیفه به بهترین شکل ممکن، به سود همه خواهد بود.

 

آموزش ارسال لیست مالیات حقوق 1404 به صورت گام‌به‌گام

با توجه به تغییرات صورت گرفته در سامانه مالیات بر درآمد حقوق در سال 1404، ارسال لیست حقوق نیازمند طی کردن مراحل مشخص و دقیق است. در این بخش، تمامی مراحل ثبت‌نام و ارسال لیست مالیات حقوق را به صورت کامل توضیح می‌دهیم. لطفاً تمامی مراحل را به ترتیب انجام دهید تا از بروز خطا یا مشکلات احتمالی جلوگیری شود.

 

مرحله 1: ورود به سامانه و ثبت اطلاعات اولیه

ابتدا وارد سامانه salary.tax.gov.ir شوید و با استفاده از نام کاربری و رمز عبور خود به بخش مربوط به مالیات حقوق دسترسی پیدا کنید. در صورتی که هنوز ثبت‌نام نکرده‌اید، ابتدا باید مراحل ثبت‌نام در سامانه را تکمیل کرده و اطلاعات کاربری خود را ایجاد کنید.

ورود به سامانه و ثبت اطلاعات اولیه

 

مرحله 2: بارگذاری فهرست کارکنان

در صفحه عملیات سامانه، گزینه فهرست حقوق جدید را انتخاب کنید. سپس فهرست کارکنان خود را با یکی از روش‌های زیر بارگذاری کنید:

  • آپلود فایل: از فایل‌های از پیش تهیه شده برای بارگذاری اطلاعات استفاده کنید.
  • کپی از ماه قبل: در صورتی که تغییراتی در اطلاعات کارکنان وجود ندارد، می‌توانید لیست ماه گذشته را کپی کنید.
  • ورود دستی اطلاعات: اطلاعات کارکنان را به صورت مستقیم وارد کنید.

در این مرحله امکان ویرایش یا حذف اطلاعات وارد شده وجود دارد، بنابراین قبل از تایید نهایی، اطلاعات را به‌دقت بررسی کنید.

بارگذاری فهرست کارکنان

 

مرحله 3: تایید نهایی لیست

پس از تکمیل یا ویرایش لیست گزینه تایید نهایی را انتخاب کنید. توجه داشته باشید که پس از این مرحله، امکان ویرایش یا اصلاح فهرست وجود ندارد. بنابراین، حتماً صحت اطلاعات را پیش از تأیید بررسی کنید.

تایید نهایی لیست

 

مرحله 4: محاسبه مالیات توسط سامانه

در این بخش، سامانه به‌صورت خودکار مالیات بر درآمد حقوق کارکنان را محاسبه می‌کند. جزئیات محاسبات در صفحه عملیات قابل مشاهده است. اگر اطمینان دارید که اطلاعات درست وارد شده است، به مرحله بعد بروید.

 

مرحله 5: صدور قبض مالیات

گزینه صدور قبض را انتخاب کنید تا سامانه قبض مالیاتی مربوط به لیست حقوق را برای شما صادر کند. این قبض شامل مبلغ دقیق مالیات محاسبه شده خواهد بود.

 

مرحله 6: پرداخت مبلغ مالیات

مبلغ مالیات مشخص شده در قبض را از طریق روش‌های پرداخت ارائه شده در سامانه پرداخت کنید. پیشنهاد می‌شود پرداخت مالیات تنها از طریق درگاه رسمی سامانه صورت گیرد تا از بروز مشکلات احتمالی جلوگیری شود.

برای جلوگیری از هرگونه خطا یا جریمه مالیاتی، تمامی مراحل را به دقت انجام دهید و پیش از تأیید نهایی، اطلاعات وارد شده را یک‌بار دیگر بررسی کنید. استفاده از سامانه ارسال لیست مالیات حقوق آنلاین فرآیند ثبت و ارسال را آسان‌تر و سریع‌تر کرده است اما همچنان مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کارفرما است.

 

نکات کلیدی درباره سامانه ارسال لیست مالیات حقوق

سامانه ارسال لیست مالیات حقوق با وجود مزایای بی‌شمار ممکن است برای برخی کاربران چالش‌هایی به همراه داشته باشد. برای اطمینان از این که فرآیند ارسال لیست به بهترین شکل ممکن انجام شود، آگاهی از نکات کلیدی این سامانه ضروری است. در ادامه مجموعه‌ای از نکات کاربردی را ارائه می‌دهیم که توجه به آن‌ها می‌تواند شما را از بروز مشکلات و خطاهای احتمالی در امان نگه دارد.

این نکات بخشی از خلاصه آموزش‌های دوره جامع حقوق و دستمزد راوی حساب هستند که به‌طور تخصصی تمامی جزئیات مربوط به حقوق و دستمزد و مالیات حقوق را پوشش می‌دهد. اگر تمایل دارید در این حوزه به سطح بالاتری از مهارت دست پیدا کنید، پیشنهاد می‌کنیم حتماً به دوره آموزش مالیات حقوق مراجعه کنید. در ادامه همراه باشید تا این نکات مهم را بررسی کنیم و از ارسال صحیح لیست مالیات حقوق اطمینان حاصل کنیم.

دوره آموزش مالیات حقوق

 

مهلت ارسال لیست مالیات حقوق و جریمه‌های احتمالی

مطابق قوانین مالیاتی ایران کارفرمایان یا اشخاصی که حقوق پرداخت می‌کنند، موظف هستند که مالیات حقوق کارکنان را به درستی محاسبه و در مهلت تعیین شده ارسال کنند. این وظیفه براساس ماده 85 قانون مالیات‌های مستقیم تنظیم شده است و شامل ارائه فهرستی دقیق از اطلاعات حقوق‌بگیران به همراه مالیات محاسبه‌شده می‌شود.

 

مهلت ارسال لیست مالیات حقوق

بر اساس ماده 86 قانون مالیات‌های مستقیم کارفرمایان باید حداکثر تا پایان ماه بعد از پرداخت یا تخصیص حقوق، لیست مالیات مربوط به کارکنان خود را به ناحیه مالیاتی محل ارائه دهند. برای ماه‌های بعدی نیز فقط تغییرات مربوط به لیست را باید اعلام کنند.

این مهلت قانونی اهمیت بسیاری دارد و عدم رعایت آن می‌تواند پیامدهای مالی و قانونی برای کارفرما به همراه داشته باشد. به همین دلیل، توصیه می‌شود که فرآیند ارسال لیست به‌صورت منظم و در زمان مقرر انجام شود.

 

جریمه‌های عدم ارسال لیست مالیات حقوق

عدم ارسال لیست مالیات حقوق یا تأخیر در ارائه آن، جرایم مشخصی را به دنبال دارد که در مواد 197 و 199 قانون مالیات‌های مستقیم به آن‌ها اشاره شده است:

جریمه عدم ارسال لیست در مهلت مقرر:

  • معادل 2 درصد حقوق پرداختنی به کارکنان است.

جریمه عدم پرداخت مالیات حقوق:

  • معادل 10 درصد مالیات پرداخت‌نشده به‌صورت ثابت.
  • به‌علاوه 2.5 درصد از مبلغ مالیات پرداخت‌نشده به ازای هر ماه تأخیر از سررسید پرداخت.

 

رفع خطاهای احتمالی در سامانه ارسال لیست مالیات حقوق

 گاهی ممکن است در هنگام ارسال لیست مالیات حقوق، خطاهایی رخ دهد که ناشی از اشتباه در ورود اطلاعات یا مشکلات سیستمی باشد. اما جای نگرانی نیست؛ سامانه ارسال لیست مالیات حقوق این امکان را فراهم کرده است تا با استفاده از لیست اصلاحی، خطاهای موجود را برطرف کنید و لیست جدیدی جایگزین کنید.

 

چگونه لیست اصلاحی ارسال کنیم؟

برای ارسال لیست اصلاحی ابتدا وارد سامانه salary.tax.gov.ir شوید و از منوی مربوطه، گزینه ارسال لیست اصلاحی را انتخاب کنید. در این مرحله، سامانه لیست اصلی ارسال‌شده توسط شما را نمایش می‌دهد. حالا می‌توانید خطاهای موجود را اصلاح کرده و اطلاعات صحیح را ثبت کنید.

نکته مهم این است که با انتخاب گزینه لیست اصلاحی، تمامی لیست‌های الحاقی حذف خواهند شد و اطلاعات جدید جایگزین می‌شود. باقی مراحل ارسال، دقیقاً مشابه ارسال لیست اولیه است. حتماً پیش از تأیید نهایی، تمامی تغییرات را بررسی کنید تا از صحت اطلاعات وارد شده مطمئن شوید. برای جلوگیری از اشتباهات محاسباتی که ممکن است در ورود اطلاعات رخ دهد، پیشنهاد می‌کنیم از ابزارهای محاسبه مالیات حقوق استفاده کنید.

 

محاسبه حقوق و دستمزد آنلاین

 

اصلاح لیست ارسال‌شده و تفاوت با لیست الحاقی

 در سامانه ارسال لیست مالیات حقوق، دو گزینه لیست اصلاحی و لیست الحاقی وجود دارد که هرکدام کاربرد خاص خود را دارند. آگاهی از تفاوت این دو به شما کمک می‌کند تا بسته به نیاز خود، بهترین گزینه را انتخاب کنید و فرآیند ارسال اطلاعات را به‌درستی انجام دهید.

 

لیست اصلاحی چیست؟

لیست اصلاحی به شما این امکان را می‌دهد که اشتباهات موجود در لیست اولیه ارسال‌شده را برطرف کنید. این لیست معمولاً زمانی استفاده می‌شود که اطلاعات ثبت‌شده در لیست اصلی دارای خطا باشد، مانند:

  • اشتباه در محاسبه مالیات حقوق.
  • ثبت نادرست اطلاعات کارکنان.
  • ورود اشتباه مبلغ حقوق یا مزایا.

هنگام ارسال لیست اصلاحی، لیست قبلی به‌طور کامل جایگزین می‌شود و تمامی اطلاعات پیشین حذف خواهد شد. بنابراین، دقت در اصلاح و ثبت اطلاعات جدید بسیار مهم است.

 

لیست الحاقی چیست؟

لیست الحاقی زمانی استفاده می‌شود که بخواهید اطلاعات جدیدی را به لیست اصلی اضافه کنید، بدون اینکه تغییر یا اصلاحی در اطلاعات قبلی اعمال شود. این لیست معمولاً در شرایط زیر کاربرد دارد:

  • اضافه کردن کارکنان جدید.
  • ثبت اطلاعات حقوق و مالیات کارکنانی که در لیست اولیه به هر دلیلی درج نشده‌اند.

لیست الحاقی تنها اطلاعات جدید را به لیست موجود اضافه می‌کند و تأثیری بر داده‌های قبلی ندارد.

 

آماده یادگیری عمیق‌تر هستید؟ با دوره حقوق و دستمزد راوی حساب، متخصص شوید!

 در این آموزش با استفاده از روش‌های ویدیویی و تصویری تمامی مراحل ارسال لیست مالیات حقوق را به ساده‌ترین و کاربردی‌ترین شکل ممکن توضیح دادیم. حالا اگر تنها به دنبال یادگیری این فرآیند بوده‌اید، باید گفت که مأموریت شما همین‌جا به پایان می‌رسد. اما اگر قصد دارید به یک متخصص در حوزه حقوق و دستمزد تبدیل شوید و تمام جزئیات مربوط به مالیات حقوق، قوانین دستمزد و نکات اجرایی را به طور کامل فرا بگیرید، فرصت یادگیری عمیق‌تر برای شما فراهم است.

دوره حقوق و دستمزد راوی حساب یک مرجع کامل برای افرادی است که می‌خواهند دانش خود را در این زمینه به سطحی حرفه‌ای برسانند. این دوره به شما کمک می‌کند تا از تمام پیچیدگی‌ها و نکات حساس مربوط به حقوق و دستمزد، مالیات و قوانین مرتبط آگاه شوید. با بهره‌گیری از این آموزش، نه تنها می‌توانید مسائل روزمره مالیاتی خود را به‌راحتی مدیریت کنید بلکه در بازار کار نیز به‌عنوان یک متخصص شناخته شوید.

اکنون نوبت شماست. آیا آماده‌اید که یک گام بلند به سوی حرفه‌ای شدن بردارید؟ با شرکت در دوره حقوق و دستمزد راوی حساب، می‌توانید مهارت‌های خود را ارتقا دهید و با اطمینان در این حوزه فعالیت کنید. برای اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام، همین حالا اقدام کنید.

نظرات کاربران

تعداد نظرات : 0