ماده ۳۰ قانون بانک مرکزی جمهوری اسلامی

تعیین هیأت سرپرستی موقت برای مؤسسه اعتباری

ماده۳۰ـ چنانچه مؤسسه اعتباری از اجرای اقدامات پیشگیرانه و اصلاحی استنکاف کرده یا حسب تشخیص معاون تنظیم­گری و نظارت، آنها را به   طور کامل یا مؤثر اجرا نکند، معاون تنظیم­گری و نظارت موظف است پیشنهاد سلب اختیار از مجمع عمومی، هیأت­مدیره و هیأت­عامل مؤسسه اعتباری را پس از تأیید رئیس­کل به هیأت­عالی ارائه   کند. در صورت تصویب هیأت   عالی، معاون تنظیم­گری و نظارت موظف است برای مؤسسه اعتباری موردنظر هیأت سرپرستی موقت تعیین کند.

نصب هیأت سرپرستی موقت برای مؤسسات اعتباری تابع ترتیبات زیر است:

۱ـ معاون تنظیم­گری و نظارت موظف است ظرف حداکثر پنج روزِ کاری پس از لازم­الاجرا شدن مصوبه هیأت­عالی، هیأت سرپرستی موقت را به رئیس­کل پیشنهاد و پس از موافقت رئیس­کل، حکم وی را صادر نماید و مراتب را به نحو مقتضی برای درج در روزنامه رسمی کشور ارسال کند. معاونان مؤسسه اعتباری تحت سرپرستی به پیشنهاد رئیس هیأت سرپرستی موقت با حکم معاون تنظیم­گری و نظارت منصوب می   شوند. همچنین معاون تنظیم­گری و نظارت مجاز است با موافقت رئیس­کل نسبت به عزل هیأت سرپرستی موقتِ مؤسسه اعتباری تحت سرپرستی اقدام کند.

۲ـ پس از انتصاب هیأت سرپرستی موقت، کلیه وظایف و اختیارات هیأت­مدیره و هیأت­عامل به هیأت سرپرستی موقت منتقل شده و اعضای هیأت­مدیره و هیأت­عامل برکنار می   شوند. همچنین در طول مدتی که مؤسسه اعتباری توسط هیأت سرپرستی موقت اداره می   شود، اختیارات مجمع عمومی عادی و فوق   العاده مؤسسه اعتباری توسط هیأت­عالی اعمال خواهد شد. 

۳ـ مدت سرپرستی حداکثر یک­سال است. هیأت­عالی می تواند با پیشنهاد رئیس­کل، مدت سرپرستی را برای دو دوره دیگر تمدید کند. تمدید بیش از دو دوره منوط به­تصویب دوسوم اعضای هیأت­عالی است.

۴ـ از تاریخ قطعی­شدن انتصاب هیأت سرپرستی موقت، اقدامات و دستورات هیأت مزبور در چهارچوب این قانون و مقررات و دستورات ابلاغی بانک مرکزی برای سهامداران، بستانکاران، سپرده گذاران، بدهکاران، مدیران و کارکنان مؤسسه اعتباری تحت سرپرستی لازم­الاتباع است.

۵ ـ چنانچه رئیس­کل در هر مرحله از دوره­ای که مؤسسه اعتباری توسط هیأت سرپرستی موقت اداره می­شود، به این نتیجه برسد که شاخصهای ناظر به وضعیت سرمایه و نقدینگی مؤسسه اعتباری به شرایط مطلوب برگشته ­است، باید مراتب را به هیأت­عالی گزارش کند. در صورت تأیید گزارش رئیس­کل توسط هیأت­عالی، معاون تنظیم­گری و نظارت موظف است با دعوت از سهامداران مؤسسه اعتباری و تشکیل مجمع عمومی، مدیریت مؤسسه اعتباری را به مدیران منتخب مجمع منتقل نماید.

۶ ـ هیأت سرپرستی موقت متشکل از حداقل سه یا پنج عضو است که از بین افراد خبره بانکی صاحب­ صلاحیت، مورد وثوق، امین و دارای پنج­سال تجربه مدیریت ارشد بانکی انتخاب می­شوند. معاون تنظیم­گری و نظارت با تأیید رئیس­کل یک نفر از اعضای هیأت سرپرستی موقت را به­عنوان رئیس هیأت و یک نفر دیگر را به­عنوان نایب­رئیس منصوب می­کند. وظایف و اختیارات رئیس هیأت­مدیره و مدیرعامل مؤسسه اعتباری به رئیس هیأت سرپرستی موقت منتقل می­شود.

۷ـ در ­صورت ورود مؤسسه اعتباری به فرایند گزیر، اختیارات و وظایف هیأت سرپرستی موقت به مدیر گزیر منتقل می­شود. سایر اختیارات و وظایف مدیر گزیر در حدود قوانین به­تصویب هیأت­عالی می­رسد و مدیر گزیر بر اساس اختیارات و وظایف محوله در مقابل هیأت­عالی پاسخگوست. به­منظور پیشبرد اجرای فرایند گزیر، مدیر گزیر می­تواند برای هر یک از مؤسسات اعتباری فرایند گزیر، هیأت اجرای گزیر منصوب نماید. هیأت اجرای گزیر متشکل از سه یا پنج نفر متخصص بانکیِ مورد وثوق، امین و دارای حداقل ده­سال سابقه کاری مرتبط و آشنا با  روشهای گزیر خواهد بود.