.png)
مصوبه هیات وزیران در خصوص اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
1403/09/26
دسته بندی
بخش نامه های مزدی وزارت کار
شماره بخشنامه
63480-146707
وضعیت سند
معتبر است
تاریخ آخرین بروزرسانی
1404/01/05
تاریخ: 1403/09/26
سازمان اداری و استخدامی کشور - سازمان برنامه و بودجه کشور
آئین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب نامه شماره ۶۸۹۶۹ت ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۵٫۱ به شرح زیر اصلاح میشود:
۱- جزء (۶) ماده (۱) به شرح زیر اصلاح میشود:
ما به التفاوت اختلاف رقم بین مبلغ حقوق بازنشستگی هر فرد با نود درصد (۹۰) میانگین حقوق و فوق العاده های مشمول کسور شاغلان مشابه و همطراز»
۲- تبصره (۲) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح میشود:
تبصره -۲ در مواردی که بنگاهها و شرکتهای دولتی واگذار گردیده اند اجرای متناسب سازی بازنشستگان آنها به ترتیب زیر و حداکثر تا سقف هفت برابر حداقل حقوق کارکنان مندرج در قانون بودجه سنواتی و یا حداقل دستمزد مشمولین قانون کار حسب مورد انجام میشود؛
3- بند (ب) تبصره (۲) ماده (۴) به شرح زیر اصلاح میشود:
ب- در مورد کارکنانی که بعد از واگذاری بازنشسته شده با میشوند و در اجرای تبصره (۱) ماده (۲۱) قانون مدیریت خدمات کشوری صندوق قبلی خویش را حفظ نموده اند، بر اساس نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال با نود درصد (۹۰) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری که توسط هیئت امنای صندوق ذی ربط با رعایت این آئین نامه ابلاغ میشود متناسب سازی صورت میگیرد.
ماده ۶- صندوق بازنشستگی ذیربط مکلف است بر اساس جداول و ضوابط ابلاغی موضوع ماده (۴) و در سقف اعتبار ابلاغی ضمن اصلاح احکام، نسبت به پرداخت چهل درصد (۴۰) ما به التفاوت مربوط به هر فرد مشمول با رعایت مفاد این آئین نامه از تاریخ ۱۴۰۳٫۹٫۱ اقدام نماید. ما به التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب سازی از تاریخ ۱۴۰۳٫۱٫۱ لغایت ۱۴۰۳٫۸٫۳۰ با پیش بینی اعتبار در قانون بودجه سال ۱۴۰۴ کل کشور در طول سال آینده پرداخت خواهد شد.
تبصره ۱- با توجه به حکم مقرر در بندهای (ت) و (ج) ماده (۱۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت پرداخت مابه التفاوت توسط صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد که برای متناسب سازی از اعتبارات مندرج در قانون بودجه کل کشور استفاده می نمایند، صرفاً در حدود اعتبارات مصوب مربوط در قوانین بودجه سنواتی و سیر مراحل قانونی تخصیص اعتبار میباشد.
تبصره ۲ - مبلغ مابه التفاوت پرداختی بابت متناسب سازی به صورت جداگانه در احکام صادره از سوی صندوق بازنشستگی ذیربط درج و مشمول افزایش ضریب ریالی سنواتی حقوق می گردد
۵- ماده (۷) به شرح زیر اصلاح میشود:
ماده ۷ -در سال ۱۴۰۳ به منظور برقراری عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان مستمری بگیران و وظیفه بگیران صندوقهای بازنشستگی کشوری لشکری و فولاد، مشمولانی که با اجرای مفاد این آئین نامه حقوق آنها افزایش نیافته و یا کمتر از ده درصد (۱۰) حداقل حقوق موضوع جزء (۲۱) بند (الف) تبصره (۱۵) قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور افزایش یابد تا مبلغ ده درصد (۱۰) حداقل حقوق یاد شده تا پایان سال ۱۴۰۳ به عنوان «کمک معیشت به طور ثابت از محل اعتبارات مصوب مربوطه و عند الزوم از محل جابجایی اعتبارات مطابق با قوانین و مقررات پرداخت میگردد مبلغ على الحساب موضوع تصویب نامه شماره ۵۶۳۰۶ ت ۶۲۷۷۰ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۰۴٫۰۴ پس از صدور احکام قطعی متناسب سازی بر این اساس اعمال حساب می گردد.
۶- این تصویب نامه جایگزین تصویب نامه شماره ۱۱۳۴۳۰ ت ۶۳۲۵۸ هـ مورخ ۱۴۰۳٫۰۷٫۲۹ می شود.
معاون اول رئیس جمهور

مواد قانونی مرتبط
قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران | اصل یكصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران | اصل یكصد و سی و هشتم علاوه بر مواردی كه هیئت وزیران یا وزیری مأمور تدوین آییننامههای اجرایی قو... |
بخشنامه های مرتبط
63258-113430 | 1403/07/29 | اصلاح آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان موضوع تصویب ناه ... |
مطالب مرتبط
دیدگاه کاربران
0 دیدگاه
جزییات بخشنامه 63480-146707
تاریخ بخشنامه
1403/09/26
آخرین بروزرسانی
1404/01/05
دسته بندی
بخش نامه های مزدی وزارت کار
شماره بخشنامه
63480-146707
وضعیت سند
معتبر است

دوره های مرتبط
اشتراک های پیشنهادی
کتاب های مرتبط

440,000 تومان

به زودی با نسخه جدید

به زودی با نسخه جدید