.png)
مواد 97 و 105 قانون تأمین اجتماعی
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
1391/05/14
دسته بندی
شماره بخشنامه
5010-91-1843
وضعیت سند
معتبر است
تاریخ آخرین بروزرسانی
1404/04/16
تاریخ:1391/5/14
موضوع:مواد 97 و 105 قانون تأمین اجتماعی
لزوم برخورد قانونی با سوءاستفاده از مزایای تأمین اجتماعی طبق مواد ۹۷ و ۱۰۵ قانون
اداره کل تأمین اجتماعی استان
شعبه
به موجب مواد ۹۷ و ۱۰۵ قانون تأمین اجتماعی هر کس به استناد و گواهی های خلاف واقع یا با توسل به عناوین و وسایل تقلبی از مزایای مقرر در قانون مورد اشاره به نفع خود استفاده نماید یا موجبات استفاده افراد خانواده خود یا شخص ثالث را فراهم سازد و همچنین کسانیکه صدور گواهی خلاف آنان مجوز استفاده از مزایای مقرر در قانون گردد حسب مورد به جزای مندرج در قانون محکوم خواهند شد. بنا بر این در صورتیکه اثبات گردد کارفرما یا بیمه شده یا شخص ثالث به هر نحو موجب بهره مندی من غير حق افراد از مزایای تأمین اجتماعی شده اند ضروری است پس از جمع آوری مدارک و مستندات لازم مراتب به واحد حقوقی استان منعکس گردد تا واحد مزبور ضمن بررسی سوابق و مدارک ارسالی چنانچه دلایل توجه اتهام به افراد خاطی را به لحاظ حقوقی قوی و محکمه پسند تشخیص دهد نسبت به طرح شکایت در مراجع قضائی اقدام نماید.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل، معاونين رؤسا و کارشناسان ارشد امور فنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه امور فنی مستمریها، نامنویسی و حسابهای انفرادی و حقوقی استانها و بیمه ای و مسئولین امورفنی بیمه شدگان درآمد حق بیمه امور فنی مستمریها و نامنویسی و حسابهای انفرادی شعب خواهند بود .
معاون فنی و در امد

مطالب مرتبط
دیدگاه کاربران
1 دیدگاه
داود
(1404/02/29)
اگر کارفرمایی درصدی از حقوق و مزایای کارکنان خود را به بیمه ارسال نماید و سازمان تامین اجتماعی متوجه شود، مشمول قانون 97 تامین اجتماعی می گردد؟؟
جزییات بخشنامه 5010-91-1843
تاریخ بخشنامه
1391/05/14
آخرین بروزرسانی
1404/04/16
دسته بندی
شماره بخشنامه
5010-91-1843
وضعیت سند
معتبر است

دوره های مرتبط
اشتراک های پیشنهادی
کتاب های مرتبط

440,000
380,000 تومان
13.64%
--:--:--:--

180,000 تومان
0%
--:--:--:--

500,000
420,000 تومان
16%
--:--:--:--