دادنامه شماره 116 مورخ 1395/7/18 هیأت تخصصی دیوان عدالت اداری
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
1395/11/13
دسته بندی
معاونت بیمهای
شماره بخشنامه
5000-95-1350
وضعیت سند
معتبر است
تاریخ آخرین بروزرسانی
1404/02/16
تاریخ:۱۳۹۵/۱۱/۱۳
ابلاغ دادنامه دیوان عدالت اداری درباره عضویت کارکنان سازمان گسترش در صندوق آیندهساز
موضوع:دادنامه شماره ۱۱۶ مورخ ۹۵/۷/۱۸ هیات تخصصی دیوان عدالت اداری
به پیوست تصویر دادنامه شماره ۱۱۹ مورخ ۹۵٫۷٫۱۸ هیأت تخصصی بیمه کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری مبنی بر تأیید بخشنامه شماره ٨٧٦٤٥٫١٢٣٤ مورخ ٦٦٫٩٫٣٠ سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در خصوص شمول کارکنان سازمان مذکور و شرکتهای تابعه و وابسته به صندوق بیمه آینده ساز ارسال و اعلام می دارد:
نظر به اینکه حسب مفاد دادنامه یاد شده صندوق بازنشستگی آینده ساز به دلیل دارا بودن مقررات خاص از شمول قانون کار خارج بوده و تاکید گردیده الزامی به حاکمیت مقررات قانون تامین اجتماعی بر کارکنان سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران و شرکتهای تابعه وجود ندارد. لذا مادامیکه افراد موصوف در زمره مشتركين صندوق مورد بحث قرار دارند کماکان اشتراک آنان با انجام تعهدات توسط صندوق مورد اشاره ادامه خواهد یافت لیکن چنانچه تمایل به تغییر صندوق بازنشستگی و بیمه پردازی نزد سازمان تامین اجتماعی را داشته باشند. در اینصورت میتوانند به شعبه محل پرداخت حق بیمه خود مراجعه تا با ارائه تقاضا ، زمینه اقدام در خصوص انتقال سوابق پرداخت حق بیمه مورد نظر به سازمان تامین اجتماعی فراهم گردد.
مسئول حسن اجرای این دستور اداری مدیران کل استانها و روسای شعب در سراسر کشور می باشند.
معاون فنی و درامد
بخشنامه های مرتبط
| 119 | 1400/03/03 | رای شماره ۱۱۹ مورخ ۱۴۰۰/۰۳/۰۳ هیأت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان ع... |
مطالب مرتبط
دیدگاه کاربران
0 دیدگاه
در انتظار تایید...
جزییات بخشنامه 5000-95-1350
تاریخ بخشنامه
1395/11/13
آخرین بروزرسانی
1404/02/16
دسته بندی
معاونت بیمهای
شماره بخشنامه
5000-95-1350
وضعیت سند
معتبر است
دریافت جدیدترین مباحث مالی
با عضویت در خبرنامه از جدیدترین اخبار و آموزش های ما مطلع شوید.
عضویت در کانال تلگرام راوی حساب
با عضویت در کانال تلگرامی ما از تخفیف ها مطلع شوید.
دوره های مرتبط
اشتراک های پیشنهادی
کتاب های مرتبط
440,000 تومان
340,000
289,000 تومان
15%
--:--:--:--
780,000
663,000 تومان
15%
--:--:--:--