بخشنامه 666 فنی

شماره:۵۰۰۰/۳۷۷
تاریخ:۸۷/۱۲/۱۷
موضوع:بیمه اعضا شرکت گروه صنعتی بوتان
اداره کل استان:
شعبه:
باسلام
در اجرای بند ۱۲۰ هزار و هفتاد و دومین جلسه هیأت محترم مدیره مورخ ۸۷٫۹٫۲۵ مقرر گردید تا اعضاء گروه صنعتی بوتان نیز علاوه بر اعضای شرکت تعاونی اعتباری سرویس کاران مجاز شرکت بوتان که قبلا مشمول قرار گرفته اند ( موضوع بخشنامه ۶۵۸ فنی ) از تاریخ ۸۷٫۱۲٫۱ مشمول مقررات قانون تأمین اجتماعی قرار گیرند لذا در زمینه چگونگی اجرای بیمه افراد مزبور توجه واحدهای اجرائی را به نکات زیر معطوف میدارد:
۱- مشمولین این بخشنامه آن دسته از اعضاء شرکت گروه صنعتی بوتان میباشند که دارای پروانه کار معتبر از شرکت فوق الذکر بوده و تحت پوشش مقررات حمایتی خاص دیگری قرار ندارند و حداکثر سن آنان در تاریخ ثبت استعلام (فرم پیوست شماره ۱یا۲) در واحد اجرائی ۵۰ سال تمام باشد.
۲- معرفی اعضاء واجد شرایط که در تاریخ تقاضا سن آنان بیشتر از ۵۰ سال تمام نباشد مطابق فرم پیوست شماره یک و افراد بالای ۵۰ سال مطابق فرم پیوست شماره دو که توسط شرکت تکمیل و ارائه می گردد صورت می پذیرد.
۳- در صورتیکه اعضاء واجد شرایط بالای ۵۰ سال سن دارای سابقه پرداخت حق بیمه قابل قبول نزد سازمان باشند معادل مدت سابقه پرداخت حق بیمه آنان جهت ورود به دایره مشمولین به سقف سنی مجاز ( ۵۰ سال) افزوده خواهد شد که دراین صورت شعبه عامل موظف است بلافاصله پس از وصول استعلام از شرکت و ثبت آن در دبیرخانه نسبت به جمع آوری سوابق قبلی مورد ادعا بر اساس اطلاعات ارائه شده و پاسخ استعلام مطابق فرم پیوست شماره "۳" اقدام نماید .
۴- مسئولیت تنظیم و ارسال لیست و همچنین پرداخت حق بیمه ماهانه طبق ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی به عهده شرکت مذکور میباشد که متعهد خواهد بود همه ماهه نسبت به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه حداکثر تا آخرین روز ماه بعد اقدام نماید .
۵- ملاک احتساب سابقه و برقراری حمایتهای مندرج در قانون تأمین اجتماعی برای هر یک از مشمولین از تاریخ ارسال اولین لیست منوط به پرداخت حق بیمه و منحصرا طبق لیست ارسالی به سازمان خواهد بود . تاریخ ارسال اولین لیست منوط به پرداخت حق بیمه و منحصرا طبق لیست ارسالی به سازمان خواهد بود .
۶- شرکت گروه صنعتی بوتان مکلف است در صورت ترک کار هر یک از اعضاء فوق ( که لیست آنان قبلا به شعبه ارائه گردیده است) مراتب را با درج در لیست ارسالی ماه مربوطه به سازمان اعلام نماید. در غیر اینصورت وفق مقررات جاری سازمان اقدام خواهد شد .
۷- نرخ حق بیمه طبق ماده ۲۸ قانون تأمین اجتماعی معادل ۲۷ دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه میباشد.
۸- دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه اعضاء مذکور به شرح زیر خواهد بود :
الف - استاد کار درجه یک ۱٫۴ برابر حداقل دستمزد کارگر عادی مصوب شورایعالی کار در هر سال
ب - استاد کار درجه دو ۱٫۳ برابر حداقل دستمزد کارگر عادی مصوب شورایعالی کار در هر سال
ج - استاد کار درجه سه ۱٫۲ برابر حداقل دستمزد کارگر عادی مصوب شورایعالی کار در هر سال
تذکر : مسئولیت درجه بندی شغلی اعضاء ( قسمت های الف، ب و ج این بند) به عهده شرکت گروه صنعتی بوتان خواهد بود.
۹- این گروه از بیمه شدگان از شمول قانون بیمه بیکاری خارج بوده، لذا حق بیمه مربوطه ( ۳٪ دستمزد مبنای کسر حق بیمه ) نیز وصول نخواهد شد.
۱۰- کلیه حمایتهای مقرر در ماده ۳ قانون تأمین اجتماعی مصوب تیرماه ۵۴ به استثنای بند "ج " (غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری) با رعایت سایر مواد وتغییرات بعدی آن در خصوص این گروه از بیمه شدگان نیز برقرار خواهد شد.
۱۱- پذیرش لیست آن دسته از اعضاء یاد شده که در زمره بیمه شدگان فعال بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد و ادامه بیمه اختیاری بوده و کماکان حق بیمه مربوطه را پرداخت نموده یا مینمایند به شرط عدم انقطاع در پرداخت حق بیمه از پایان دوره پیش پرداخت حق بیمه بلامانع است . بدیهی است در صورت خروج این طیف از بیمه شدگان و تمایل مجدد به پرداخت حق بیمه به طریق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد یا ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق مقررات مربوط اقدام می گردد.
۱۲- شرکت خدمات ماشینی تأمین موظف است نسبت به ساخت و نصب نرم افزار مربوطه در واحدهای اجرائی حداکثر لغایت اسفند ماه ۸۷ اقدام نماید.
۱۳- بمنظور تفکیک بیمه شدگان موضوع این بخشنامه از سایر بیمه شدگان کد کارگاهی ۹۰۰۳۲ تخصیص داده میشود .
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین بیمه ای، رؤسا و کارشناسان ارشد درآمد حق بیمه امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی و حسابهای انفرادی و امور فنی مستمریهای ادارات کل استانها و رؤسا امور فنی بیمه شدگان امور نامنویسی و حسابهای انفرادی و امور فنی مستمریهای ادارات کل استانها و رؤسا ذیربط در شعب و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین خواهند بود. 

ومن ا... التوفیق
حسینعلی ضیایی