ravi-hesab

دستورالعمل چگونگی تشکیل جلسات و نحوه رسیدگی شوراهای سازش

جزییات بخشنامه

شماره: 46995
تاریخ: ۱۳۸۷/۰۵/۰۵ 

روسا و سرپرستان محترم سازمانهای کار و امور اجتماعی 
سلام 
همانگونه که مطلعید یکی از راهبردهای وزارت کار و امور اجتماعی برای اجرای وظایف و ماموریت های قانونی و نیل به اهداف تعیین شده حل و فصل اختلافات کارگری و کارفرمایی از طریق مفاهمه  و سازش بین طرفین میباشد که در این راستا و با توجه به صدر ماده (۱۵۷) قانون کار جمهوری اسلامی ایران شوراهای سازش با هدف کاهش مدت زمان رسیدگی جلب رضایتمندی ارباب رجوع و افزایش کیفیت رسیدگی مراجع حل اختلاف تشکیل می گردد. 
با عنایت به مباحث و مذاکرات مطرح در سومین همایش معاونان و روسای روابط کار سراسر  کشور در بهمن ماه سال ۱۳۸۶ و همچنین تجارب حاصل از عملکرد شوراهای مذکور در طی دو سال گذشته با وجود موفقیت نسبی آن شوراها در راستای اصل بهبود مستمر، دستورالعملی با رویکرد توسعه کمی شوراهای سازش و تثبیت شوراهای موجود و همچنین کاهش نقش دولت در حل و فصل اختلافات تدوین گردیده که به پیوست ارسال می شود. 
لازم است روسای محترم سازمانهای کار و امور اجتماعی ضمن ابلاغ مفاد دستور العمل مذکور به کلیه کارشناسان و کارکنان ذی ربط و همچنین اطلاع رسانی مناسب به واحدها و بنگاه های مشمول  و همچنین شرکای اجتماعی دولت بر اجرای دقیق مفاد آن نظارت لازم را اعمال نمایند. 
 
ابراهیم نظری جلالی 
معاون روابط کار 

مواد قانونی مرتبط

قانون کار ماده 157 قانون کار ماده 157- هر گونه اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر یا کارآموز که ناشی از اجرای این قانون و سایر مق...

مطالب مرتبط

آموزه های مالیاتی

29 شهریور 1400

نحوه استفاده از بخشنامه های مالیاتی

1

دقیقه مطالعه

آموزه های مالیاتی

02 شهریور 1403

مرکز خدمات آنلاین مشاوره مالیاتی نقل و انتقال انواع خودرو

1

دقیقه مطالعه

آموزه های مالیاتی

07 بهمن 1402

مشوق های مالیاتی برای سرمایه گذاران خارجی در ایران

1

دقیقه مطالعه

آموزه های مالیاتی

15 آبان 1404

جدول ضرایب مالیاتی 1404 چیست و چه کاربردی دارد؟

1

دقیقه مطالعه

مهارت‌های فردی در محیط کار

13 خرداد 1401

پیش بینی بازار کار حسابداری و مالیاتی در سال 99

1

دقیقه مطالعه

آموزه های مالیاتی

05 اسفند 1401

بررسی ماده 2 قانون مالیات های مستقیم

1

دقیقه مطالعه

دیدگاه کاربران

0 دیدگاه