مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران

شماره: ۳۴۱
تاریخ: ۱۴۰۴/۱۲/۲۴

موضوع دستور کار:
جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان گروه های کارگری ، کارفرمایی و دولت درساعت ۱۵ در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار گردید. در این جلسه پس از تلاوت آیاتی از قرآن مجید وخیر مقدم توسط دبیر شورای عالی کار به حاضرین، موضوع دستور کار مورد بررسی قرار گرفت و پس از بررسی و ارایه دیدگاه ها و نقطه نظرات، تصمیماتی به شرح ذیل اتخاذ و به تصویب اکثریت اعضاء رسید:

۱. حداقل مزد در سال ۱۴۰۵ روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال ( به حروف پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) تعیین می گردد
۲. سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۵ روزانه به میزان ۴۵ درصد به اضافه‌ی ۵۱۹.۵۴۹ ریال آخرین مزد ( ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۴ افزایش می یابد .
تبصره ۱- با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ۵,۵۴۱,۸۵۰ ریال ( به حروف پنج میلیون و پانصد و چهل و یک هزار و هشتصد و پنجاه ریال) بند (۱) کمتر شود.
تبصره ۲- واحدهای مشمول قانون کار می توانند (پس از کسب مجوزهای لازم وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام نمایند .
۳. نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۵ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۱۶۶/۶۶۷ ریال تعیین می گردد.
تبصره ۱- نرخ پایه (سنوات) کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل برای گروه یک مبلغ مذکور و سقف آن در گروه ۲۰ مبلغ ۱۷۲/۲۶۷ ریال خواهد بود و برای سایر گروه ها بر اساس جدول اعلامی اداره کل روابط کار و جبران خدمت اقدام خواهد شد.
تبصره ۲- به کارگران فصلی به نسبت مدت کارکردشان در سال ۱۴۰۵، میزان مقرر در این بند (یا تبصره (۱) آن حسب مورد) تعلق می گیرد.
۴. مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه‌ای ای موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال (به حرف بیست و دو میلیون ریال) از سوی کارفرمایان پرداخت می‌شود.
۵. مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری ماهیانه ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (سی میلیون ریال) تعیین تا مطابق قانون پس از تصویب هیات وزیران از ابتدای سال ۱۴۰۵ توسط کارفرمایان پرداخت شود.
۶. مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پنج میلیون ریال) برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .
۷. نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار و جبران خدمت خواهد بود.
۸. این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحدهای مشمول قانون کار شاغل می شوند، نخواهد بود.
۹. کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود.
۱۰. مقرر شد تا پایان شهریورماه سال ۱۴۰۵ شورای عالی کار تغییرات مزایای کارگران مشمول قانون کار را مورد بررسی قرار دهد.
۱۱. جلسه با ذکر صلوات در ساعت … پایان یافت.

نمایندگان دولت: احمد میدری: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس شورای عالی کار - سید محمد اتابک: وزیر صنعت معدن و تجارت - سید علی مدنی زاده: وزیر امور اقتصاد و دارایی - فرزانه انصاری: رئیس سازمان ملی استاندارد ایران
نمایندگان کارگران: علی خدایی - محسن باقری - آیت اسدی
نمایندگان کارفرما: جمال رزاقی جهرمی - مجید آهنگریان - سید عبدالوهاب سهل آبادی