خبر خوب: کتاب "قانون مالیات رو قورت بده" موجود شد! (کلیک کنید)

اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر

جزییات بخشنامه

شماره:۲۰۰۰/۹۸/۳۰۱۸
تاریخ:۱۳۹۸/۱۲/۱۰
موضوع:اعطای مرخصی استعلاجی، استحقاقی یا اجباری به کارکنان در معرض خطر
معاونین محترم /مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تامین اجتماعی استان
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
 

تغییرات در استفاده از مرخصی‌ها به دلیل شیوع بیماری کرونا تا پایان فروردین ۱۳۹۹


با سلام
احتراما با توجه به شیوع بیماری 19 Covid و احتمال انتقال آن در بین همکاران و خانواده های گرامی آنها تصمیماتی در خصوص تغییر امکان استفاده از مرخصی های کارکنان تا پایان فروردین ماه سال ۱۳۹۹ به شرح ذیل ابلاغ می گردد:
۱- تمامی واحدها موظفند در چارچوب دستورالعمل کشوری و فلوچارت تشخیص و درمان بیماری 19_Covid در سطوح خدمات سرپایی و بستری کارکنان در معرض خطر ابتلا به بیماری 19_Covid عارضه دار خود را با همکاری پزشکان معتمد سازمان شناسایی و ترتیبی اتخاذ نمایند تا ضمن تایید مرخصی استعلاجی بدون ایجاد اختلال در خدمات رسانی با در خواست مرخصی استحقاقی این همکاران موافقت به عمل آورند.
۲- با مرخصی اجباری بدون کسر از مرخصی استحقاقی و تاثیر در محاسبه مزایای انگیزشی همکاران جانباز شیمیایی همکاران تحت درمان با کورتیکواستروئید شیمی درمانی بدخیمی ها پیوند اعضاء و مبتلایان به HIV در صورت تائید پزشک معتمد سازمان و با امکان تامین نیروی جایگزین برابر مقررات مربوطه موافقت گردد.
۳- مرخصی استعلاجی همکاران قبل و یا بعد از تعطیلات به شرط هماهنگی با مسئول مستقیم و با مجوز مقام مجاز واحد مربوطه تا سقف پنج روز بدون نیاز به تائید پزشک معتمد قابل پذیرش خواهد بود.
بدیهی است سایر قوانین مرتبط با مرخصی استعلاجی و مزایای انگیزشی به قوت خود باقی است.
هادی زبده شیرکوهی
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی
رونوشت:
جناب آقای ملکوتی دبیر محترم هیات مرکزی گزینش جهت استحضار و صدور دستور لازم جهت طی فرآیند گزینش به موازات معرفی و بکارگیری نیروهای جایگزین

مطالب مرتبط

1

دقیقه مطالعه

2

دقیقه مطالعه

آموزه‌های حسابداری

13 خرداد 1401

رفع تعهد ارزی، قوانین جدید و فرایند اجرایی

1

دقیقه مطالعه

1

دقیقه مطالعه

1

دقیقه مطالعه

1

دقیقه مطالعه

دیدگاه کاربران

0 دیدگاه