مصوبه حداقل مزد روزانه کارگران و افزایشات مربوطه از سوی شورای عالی کار

شماره:11727
تاریخ:24/4/1358
موضوع: مصوبه حداقل مزد روزانه کارگران و افزایشات مربوطه از سوی شورای عالی کار
شورایعالی کار دوران انقلاب در جلسه روز دو شنبه ۵۸٫۴٫۱۸ باستناد ماده ۲۲ قانون کار و تبصره ۵ ماده واحده قانون اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه ها حداقل مزد روزانه کارگر عادی را در صنایع و حرف در سرا سر کشور و همچنین تاثیر تغییرات . حداقل مزد در سایر سطوح را بشرح زیر تصویب نمود که از اول فروردین ماه سال ۱۳۵۸ باید بمورد اجرا گذارده شود
۱-حداقل مزد روزانه کارگر عادی در صنایع و حرف در سرا سر کشور پانصد و شصت و هفت ریال تعیین میگردد .
۲- نحوه افزایش مزد در مورد سایر سطوح مزدی در هر کارگاه عبارتست از تفاوت حداقل مزد کارگاه در پایان اسفند ماه ۱۳۵۷ با حداقل مزد جدید که باید به کلیه مزدهای پرداختی در اسفند ماه ۱۳۵۷ تا حداکثر دستمزد روزانه دو هزا رویا نصد ریال افزوده شود این تفاوت بکارگرا نیکه در کارگاه تمام مزد آنان بصورت کارمزد مقاطعه واحدی و میلیونی پرداخت میشود نیز با ثابت بودن نرخ کارمزد باید پرداخت شود .
۳- مبالغی که در برخی از کارگاهها از اول فروردین ماه سال جاری بعنوان اضافه مزد پرداخت گردیده است جزئی از اضافه مزد ناشی از اجرای این تصویب نامه تلقی میشود . بدیهی است در صورت وجود ما به التفاوت از اول فروردین ماه سال جاری باید این ما به التفاوت محاسبه و پرداخت شود .
۴- کلیه کمکهای جنسی یا نقدی و سایر مزایایی که تا این تاریخ کارگران دریافت میداشته اند و همچنین پایه هایی که در طرح طبقه بندی مشاغل برای کارگران هر کارگاه از نظر سنوات و لیاقت و شایستگی پیش بینی شده است ارتباطی با افزایش ناشی از اجرای این مصوبه نداشته و کماکان بقوت خود باقی خواهد بود .
توضیح۱ : حداقل مزد کارگاه بموجب تبصره ماده ۶ آئین نامه حداقل مزد عبارتست از حداقل مزدی که در هر کارگاه در پایان اسفند ماه ۱۳۵۷ پرداخت میشده است.
توضیح۲ : در کارگاههائیکه طرح طبقه بندی مشاغل دارند کارفرمایان مکلفند طبق بند ۲ این تصویبنامه جداول طرحهای طبقه بندی مشاغل خود را تهیه نمایند .

وزیر کار و امور اجتماعی