.png)
بخشنامه شماره 16 مشترک
جزییات بخشنامه
تاریخ بخشنامه
1399/07/24
دسته بندی
مدیرعامل
شماره بخشنامه
1000-99-6761
وضعیت سند
معتبر است
تاریخ آخرین بروزرسانی
1403/12/27
تاریخ:1399/7/24
موضوع: بیمه نیروی کار ایرانی اعزام به خارج از کشور
معاونین محترم/مدیران کل مستقل ستادی
مدیریت فناوری و تحول دیجیتال
مدیران کل تامین اجتماعی استان
سلام
تعدیلات جدید در قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و اصلاحات مالیاتی مرتبط
نظر به اینکه طبق بند (ب) ماده (۷) قانون حداکثر استفاده از توان فنی و مهندسی تولیدی و صنعتی و اجرایی کشور مصوب ۱۳۷۵٫۱۲٫۱۲ مقرر گردید کارکنان شاغل در قراردادهای صدور خدمات فنی به خارج از کشور از مزایای قانون تامین اجتماعی بهره مند گردند و برابر ماده (۱۰) قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی کشور و حمایت از کالای ایرانی مصوب مورخ ۱۳۹۸٫۲٫۱۵ مجلس شورای اسلامی تبصره زیر جایگزین تبصره های (۱) و (۲) ماده (۱۲) قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدماتی در تأمین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اصلاح ماده ۱۰۴ قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۱۳۹۱٫۰۵٫۰۱ گردیده است.
سازمان تامین اجتماعی مکلف است به منظور بیمه کارکنان ایرانی دارای گواهینامه شغلی که در ارتباط با اجرای قراردادهای صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور اعزام میشوند حق بیمه قراردادها (پیمانها) را به صورت ریالی صرفا بر اساس صورت مزد یا حقوق ماهیانه کارکنان محاسبه و وصول کند و مفاصا حساب قرارداد و یا پیمان را صادر کند.
لذا در راستای اجرای قانون مذکور و ایجاد پوشش بیمه ای برای کارگران اعزامی به خارج از کشور توجه واحدهای اجرایی را به نکات ذیل جلب مینماید:
۱- قراردادهای صدور خدمات فنی و مهندسی به خارج از کشور مشتمل بر پیمانهایی است که در جهت ارائه خدمات طراحی مدیریت تدارک با طراحی و ساخت توسط شرکتهای ایرانی به متقاضیان خارج از کشور منعقد می گردد. بنابراین واحدهای اجرایی مکلف میباشند بابت هر پروژه در شعبه محل استقرار دفتر مرکزی کارفرما با تخصیص کد کارگاهی متصل به شماره پرونده دفتر مرکزی پرونده تشکیل و با اخذ مدارک و مستندات مربوط به کارکنان اعزامی اعم از گواهینامه شغلی احکام ماموریت و گواهیهای خروج از کشور نسبت به دریافت لیست حقوق و دستمزد و حق بیمه آنان با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی از طریق کد کارگاهی اختصاصی اقدام و در صورت درخواست مفاصا حساب گواهی مربوطه را صادر نمایند.
تذکر: مقاطعه کاران موضوع این قانون مکلفند صورت مزد و حقوق کارکنان دفتر مرکزی خود را کماکان طبق مقررات تأمین اجتماعی تهیه و به انضمام حق بیمه مقرر به صورت جداگانه به شعبه تسلیم و پرداخت نمایند.
۲- اشخاص حقوقی که در خارج از مرزهای جا ایران اقدام به ثبت شرکت نموده و از نیروی کار ایرانی جهت انجام فعالیت بهره می گیرند میتوانند کارگران ایرانی خود را به منظور برخورداری از پوشش بیمه ای تأمین اجتماعی در قالب بیمه ایرانیان خارج از کشور به شعب این سازمان معرفی نمایند.
۳-با توجه به اینکه تنظیم گزارش حادثه به موجب قوانین کار و تامین اجتماعی به عهده کارفرما یا مسئول کارگاه می باشد لذا کارفرما به استناد تبصره یک ماده (۹۵) قانون کار و ماده (۶۵) قانون تامین اجتماعی موظف است کلیه حوادث ناشی از کار بیمه شدگان مشمول نیروی کار ایرانی اعزام به خارج از کشور را سریعا و در مهلت مقرر قانونی به صورت کتبی به همراه مدارک مشروحه ذیل به شعبه تامین اجتماعی محل پرداخت حق بیمه گزارش و اعلام نماید.
الف - تکمیل فرم گزارش اعلام حادثه مطابق با فرم شماره ۱ پیوست بخشنامه شماره (۱۶) امور فنی بیمه شدگان
ب - اصل و تصویر گواهی کارفرما مبنی بر اشتغال بیمه شده در کشور متبوع به همراه قراردادهای مربوطه
ج - گواهی اشتغال به کار صادره در خصوص بیمه شده یا تصویر برابر اصل شده آن از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
د - تصویر برابر اصل شده اوراق گذرنامه بیمه شده.
ه - تصویر برابر اصل شده گزارش مقامات ذیصلاح کشور مربوطه مبنی بر تایید جزییات وقوع حادثه شامل درج مشخصات فرد حادثه دیده تاریخ وقوع حادثه محل دقیق حادثه علت حادثه نتیجه حادثه میزان قصور افرادی که در بروز حادثه دخیل بوده اند حسب گزارش مراجع ذی صلاح و سایر مدارک مرتبط
و - تصویر برابر اصل شده مدارک پزشکی مراکز درمانی در کشور مربوطه
ز - تایید کلیه مدارک مورد اشاره در بندهای ( هـ ) و ( و ) از سوی نمایندگی سیاسی کشور جا ایران در کشور محل حادثه به همراه ترجمه رسمی آن
۴-در مواردی که پس از بررسیهای لازم حادثه از مصادیق ماده (۶۰) قانون تامین اجتماعی بوده و ناشی از کار تلقی و حسب گزارش مقامات ذیصلاح کشور متبوع با مراجع قانونی در داخل کشور قصور کارفرما در وقوع حادثه نیز محرز گردد.
لازم است واحد اجرایی ذیربط نسبت به اجرای ماده (۶۶) قانون تامین اجتماعی مطابق مفاد دستور العمل شماره ۱۰۰۰٫۹۵٫۱۳۳۷۳ مورخ ۱۲٫۱۷٫ ۱۳۹۵ و وصول خسارات وارده به سازمان برابر مقررات مورد عمل اقدام نماید.
۵- ارائه کلیه تعهدات قانونی به این قبیل از بیمه شدگان همانند سایر بیمه شدگان اجباری موضوع بند (الف) ماده (۴) قانون دسته از افرادی که در چارچوب ضوابط و مقررات بیمه ایرانیان خارج از کشور اقدام به پرداخت حق بیمه می نمایند. ارائه تعهدات قانونی مطابق آئین نامه اجرایی بیمه موصوف میباشد.
۶- این بخشنامه از تاریخ صدور جایگزین بخشنامه مشترک صادره به شماره ۱۰۰۰٫۹۵٫۱۳۲۴۶ مورخ ۱۳۹۵٫۱۲٫۱۴ می گردد.
۷-شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین موظف است در اسرع وقت با همکاری مدیریت فناوری و تحول دیجیتال نسبت به تهیه نرم افزار مربوطه اقدام نماید.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه ادارات کل بیمه ای استانها، روسای شعب و مسئولین ذی ربط در واحدهای اجرایی میباشند.

مطالب مرتبط
دیدگاه کاربران
0 دیدگاه
جزییات بخشنامه 1000-99-6761
تاریخ بخشنامه
1399/07/24
آخرین بروزرسانی
1403/12/27
دسته بندی
مدیرعامل
شماره بخشنامه
1000-99-6761
وضعیت سند
معتبر است

دوره های مرتبط
اشتراک های پیشنهادی
کتاب های مرتبط

440,000
380,000 تومان
13.64%
--:--:--:--

180,000 تومان
0%
--:--:--:--

500,000
420,000 تومان
16%
--:--:--:--