شماره:1000/99/6446
تاریخ:1399/7/15
موضوع: افزایش امتیازات کمک هزینه های عائله مندی ، اولاد و فوق العاده ایثارگری و امتیاز خدمت اداری در مناطق جنگ زده از تاریخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۰۱ و اعمال ضریب ریالی در سال ۱۳۹۹
معاونین محترم /مدیران کل مستقل ستادی
مدیران کل تامین اجتماعی استان
مدیران درمان تامین اجتماعی استان
پیرو بخشنامه شماره ۱۰۰۰٫۹۹٫۳۶۰۱ مورخ ۱۳۹۹٫۰۴٫۳۱ موضوع افزایش ۱۵ درصد ضریب ریالی کارکنان سازمان و اعمال ضریب ریالی ۲۴۳۸ ریال در سال ۱۳۹۹ و نیز پرداخت کمک هزینه های عائله مندی و اولاد موضوع بندد ذیل ماده ۴۳ آیین نامه استخدامی و نیز فوق العاده ایثارگری و امتیاز خدمت اداری در مناطق جنگ زده موضوع ماده ۳۴ آیین نامه استخدامی مشابه با بخش عمومی (دولت)، بدینوسیله در اجرای بخشنامه ۶۹۶۴۸۸ مورخ ۱۳۹۸٫۱۱٫۳۰ سازمان برنامه و بودجه کشور در خصوص اقلام مزبور لازم است. در ارتباط با تهیه و اصلاح احکام کارگزینی کارکنان شاغل رسمی آزمایشی پیمانی و مشمولین قانون مربوط به خدمت پزشکان و پیراپزشکان طی دو مرحله به شرح آتی بر اساس ساز و کار اجرایی ذیل اقدام گردد.
الف - مرحله اول از تاریخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۰۱
۱- افزایش امتیازات کمک هزینه های عائله مندی و اولاد به میزان ۱۲۱۵ امتیاز جهت کمک هزینه عائله مندی و ۳۱۵ امتیاز به ازاء هر فرزند مشمول از تاریخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۰۱ با اعمال ضریب ریالی ۲۱۲۰
۲- افزایش ۵۰ درصد امتیاز فوق العاده ایثارگری تا سقف ۲۲۵۰ امتیاز جهت کارکنان مشمول از تاریخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۰۱ با اعمال ضریب ریالی بشرح جدول ذیل
| ردیف |
درصد جانبازی |
مدت اسارت |
سابقه خدمت داوطلبانه در جبهه |
امتیاز |
| ۱ |
- |
- |
از ۴۵ روز تا ۳ ماه |
۳۰۰ |
| ۲ |
۵ درصد |
۳ تا ۶ ماه |
۳ تا ۶ ماه |
۶۰۰ |
| ۳ |
از ۶ تا ۱۰ درصد |
از ۶ ماه و ۱ روز تا ۱۲ ماه |
از ۶ ماه و ۱ روز تا ۱۳ ماه |
۷۵۰ |
| ۴ |
از ۱۱ تا ۱۵ درصد |
از ۱۲ ماه و ۱ روز تا ۱۸ ماه |
از ۱۲ ماه و ۱ روز تا ۱۸ ماه |
۹۰۰ |
| ۵ |
از ۱۶ تا ۲۰ درصد |
از ۱۸ ماه و ۱ روز تا ۲۴ ماه |
از ۱۸ ماه و ۱ روز تا ۲۴ ماه |
۱۰۵۰ |
| ۶ |
از ۲۱ تا ۲۵ درصد |
از ۲۴ ماه و ۱ روز تا ۳۰ ماه |
از ۲۴ ماه و ۱ روز تا ۳۰ ماه |
۱۲۰۰ |
| ۷ |
از ۲۶ تا ۳۰ درصد |
از ۳۰ ماه و ۱ روز تا ۳۶ ماه |
از ۳۰ ماه و ۱ روز تا ۳۶ ماه |
۱۳۵۰ |
| ۸ |
از ۳۱ تا ۳۵ درصد |
از ۳۶ ماه و ۱ روز تا ۴۲ ماه |
از ۳۶ ماه و ۱ روز تا ۴۲ ماه |
۱۵۰۰ |
| ۹ |
از ۳۶ تا ۴۰ درصد |
از ۴۳ ماه و ۱ روز تا ۴۸ ماه |
از ۴۲ ماه و ۱ روز تا ۴۸ ماه |
۱۶۵۰ |
| ۱۰ |
از ۴۱ تا ۴۵ درصد |
از ۴۸ ماه و ۱ روز تا ۵۴ ماه |
از ۴۸ ماه و ۱ روز تا ۵۴ ماه |
۱۸۰۰ |
| ۱۱ |
از ۴۶ تا ۵۰ درصد |
از ۵۴ ماه و ۱ روز تا ۶۰ ماه |
از ۵۴ ماه و ۱ روز تا ۶۰ ماه |
۱۹۵۰ |
| ۱۲ |
از ۵۱ درصد به بالا |
از ۶۰ ماه و یک روز بالاتر |
از ۶۰ ماه و یک روز بالاتر |
۲۲۵۰ |
۳- تخصیص امتیاز خدمت اداری در مناطق جنگ زده: به میزان ۱۹۵ امتیاز به ازاء هر سال خدمت اداری جهت کارکنان مشمول از تاریخ ۱۳۹۸٫۱۲٫۰۱ با اعمال ضریب ریالی
ب - مرحله دوم از تاریخ ۱۳۹۹٫۰۱٫۰۱
۱ - اعمال ضریب ریالی ۲۴۳۸ برای امتیازات مندرج در بندهای فوق الذکر و مجموع تعدیل منتقله از سال ۱۳۹۸ برای کلیه رتبه های شغلی از تاریخ ۱۳۹۹٫۰۱٫۰۱
۲- احتساب مجموع تعدیل در محاسبه فوق العاده ویژه. ضمنا تفاوت تطبیق موضوع بخشنامه صدر الاشاره کماکان به قوت خود باقی است موضوع رعایت حداقل حقوق سالجاری کارکنان به میزان ۱۷٫۹۷۴٫۵۰۰ ریال)
مسئول حسن اجرای این بخشنامه در ستاد مرکز مدیر کل منابع انسانی و امورمالی در ستاد استانها مدیر کل مدیر درمان معاون پشتیبانی و توسعه مدیریت و رئیس اداره منابع انسانی و پایش عملکرد و امور مالی امورمالی و ممیزی و در واحدهای اجرایی رئیس واحدها و مسئول اموراداری و امورمالی خواهند بود.
