بخشنامه شماره 45/3 مستمریها

موضوع: اشتغال بکار مجدد و اعاده به خدمت جانبازان و آزادگان انقلاب اسلامی ایران در دستگاه اجرایی
معاونین محترم...
ادارات کل و دفاتر مستقل ستادی
اداره کل تامین اجتماعی استان
با سلام احتراما؛ با عنایت به قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۹۵٫۱۲٫۱۴ مجلس شورای اسلامی در خصوص شرایط اشتغال بکار مجدد و اعاده به خدمت جانبازان و آزادگان در طول اجرای قانون مذکور نظر کلیه واحدهای اجرایی را به رعایت دقیق مفاد این بخشنامه جلب می نماید.
الف) جانبازان
به موجب بند (ج) ماده ۸۷ قانون فوق الذکر جانبازانی که قبل از تصویب این قانون به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده اند با رعایت شرط سنی کمتر از شصت و پنج سال می توانند به خدمت اعاده و با تکمیل خدمت سی و پنج ساله خود و با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نائل آیند. بنابراین جانبازان معززی که :
(۱) در دستگاه های اجرایی شاغل و از شمول قانون کار خارج بوده اند.
(۲) قبل از تصویب قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۹۵٫۱۲٫۱۴ مجلس شورای اسلامی بازنشسته شده اند
(۳) بهنگام بازنشستگی به هر نحو از سنوات ارفاقی اعم از سنوات ارفاقی مربوط به قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران...، قانون بازنشستگی پیش از موعد کارکنان دولت و ... ) بهره مند نشده اند.
(۴)سن آنان کمتر از ۶۵ سال تمام و سابقه بیمه پردازی آنان کمتر از ۳۵ سال باشد. می توانند برای یکبار درخواست اعاده به خدمت خود را به دستگاه اجرایی ارائه نمایند و تا سقف ۳۵ سال بدون شرط سنی در دستگاه مربوطه اشتغال یابند. بدیهی است در صورت اعاده به خدمت این عزیزان جهت بهره مندی از مزایای مستمری بازنشستگی می بایست شرایط عمومی قانونی را احراز نمایند.
ب) آزادگان
وفق بند (ز) ماده ۸۷ قانون صدرالاشاره آزادگانی که به دلیل استفاده از دو برابر شدن سابقه اسارت زودتر از خدمت سی سال بازنشسته شده اند میتوانند برای یک بار و رعایت شرط سنی زیر شصت و پنج سال با بازگشت به خدمت حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل کنند و سپس با لحاظ عین سوابق اسارت به بازنشستگی نائل آیند. بنابراین آزادگان معززی که :
۱) در دستگاه های اجرایی شاغل و از شمول قانون کار خارج بوده اند.
۲) قبل از تصویب قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مصوب ۹۵٫۱۲٫۱۴ مجلس شورای اسلامی بازنشسته شده اند.
۳) سن آنان کمتر از ۶۵ سال تمام و سابقه خدمت آنان کمتر از ۳۰ سال باشد. می توانند برای یکبار درخواست اعاده به خدمت خود را به دستگاه اجرایی ارائه نموده و حسب مورد سی یا سی و پنج سال خدمت خود را تکمیل نمایند. در صورت اعاده به خدمت این عزیزان، جهت بهره مندی از مزایای مستمری بازنشستگی میبایست با لحاظ عین سابقه اسارت شرایط قانونی بازنشستگی را احراز نمایند.
نکته: نحوه اعاده به خدمت محل اشتغال و ردیفهای تخصیصی پس از اعاده به خدمت این عزیزان جانبازان و آزادگان تابع ضوابط و مقررات مربوط به هر یک از دستگاه های مشمول خواهد بود.
(ج) سایر موارد
۱- محاسبه مستمری بازنشستگی جدید
محاسبه مستمری بازنشستگی جدید در صورت حداقل دو سال تمام اشتغال و پرداخت حق بیمه و احراز شرایط بازنشستگی این عزیزان حسب مورد بر اساس مفاد بندهای «چ» و «ز» ماده ۸۷ قانون برنامه پنج ساله ششم توسعه... مطابق مفاد ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی و تبصره ذیل آن و در صورت عدم تحقق شرایط پیشگفت وفق دستورالعمل شماره ۲ مکانیزه مستمریها می بایست صورت پذیرد. در این راستا واحدهای اجرایی مکلفند با هماهنگی شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین از تاریخ ترک کار مجدد افراد مذکور نسبت به صدور حکم مستمری بازنشستگی جدید با همان شماره مستمری قبلی و با رعایت کلیه ضوابط و مقررات قانونی اقدام نمایند.
۲- تامین بارمالی
واحدهای اجرایی ذیربط می بایست نسبت به محاسبه و وصول بارمالی ناشی از اجرای این قانون از دستگاه محل خدمت متقاضی بازنشستگی ثانویه اقدام نمایند. 
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین روسا و کارشناسان ارشد امور فنی مستمریها، وصول حق بیمه نامنویسی و حسابهای انفرادی امور فنی بیمه شدگان و امور مالی ادارات کل استانها و روساء و مسئولین فوق الذکر در واحدهای اجرائی و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین خواهند بود.

محمدحسن زدا