ravi-hesab

بخشنامه 46/3 مستمریها

علاقه مندی

جزییات بخشنامه

شماره:1000/96/13436
تاریخ:1396/12/6
موضوع: بخشنامه 46/3 مستمریها
اداره کل تأمین اجتماعی استان................
 

حذف شرط انجام ۲.۳ خدمت برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور طبق رأی دیوان عدالت اداری


به پیوست تصویر دادنامه شماره ۷۴۵ مورخ ۱۳۹۶٫۸٫۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مبنی بر حذف قید انجام ۲٫۳ خدمت در مشاغل سخت و زیان آور از تبصره (۱) بند (۵) آئین نامه صدر الاشاره، ارسال می گردد. با عنایت به مفاد دادنامه مذکور ضمن اصلاح بند ( (۱) قسمت الف بخشنامه ۴۶٫۱ مستمریها (موضوع: بازنشستگی کارکنان مراکز خاص درمانی بنیاد شهید و امور ایثارگران) و بند ( (۱) قسمت الف بخشنامه ۴۶٫۲ مستمریها (موضوع: بازنشستگی کارکنان شاغل در بیمارستانها و سایر مراکز بهداشتی و درمانی وابسته به دستگاههای اجرایی) تاکید می گردد که کلیه شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۱۳۶۷٫۹٫۱ قانون اصلاح قانون مذکور مصوب ۱۳۸۳٫۲٫۲۱ مجلس شورای اسلامی از جمله شاغلین عنوان شده در تصویب نامه های شماره ۱۰۱۴۱۷ ت ۵۱۲۳۱ هـ مورخ ۱۳۹۵٫۸٫۱۷ و شماره ۱۰۱۴۱۴ ت ۵۱۲۳۱ هـ مورخ ۱۳۹۵٫۸٫۱۷ هیأت محترم وزیران، در صورتی که حداقل ۲۰ سال سابقه خدمت تمام را در مشاغل سخت و زیان آور اشتغال داشته باشند میتوانند از تاریخ صدور دادنامه مورد اشاره به استناد قانون مذکور تقاضای بازنشستگی نمایند.
مسئول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین بیمه ای، رؤسا و کارشناسان ارشد امور حقوقی و فنی مستمریها در ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای بیمه ای و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین خواهند. بود.
و من ا... التوفیق
دکتر سید تقی نوربخش
مدیر عامل

مطالب مرتبط

آموزه های مالیاتی

23 شهریور 1404

مالیات بلاگرها | هر آنچه یک اینفلوئنسر باید بداند

1

دقیقه مطالعه

آموزه‌های حسابداری

25 اردیبهشت 1401

آموزش جامع تسعیر نرخ ارز در حسابداری شرکت ها به زبان ساده

1

دقیقه مطالعه

08 فروردین 1402

قانون آیین دادرسی مدنی

13

دقیقه مطالعه

آموزه های مالیاتی

27 مرداد 1404

راهنمای جامع مالیات در ترکیه برای ایرانیان مقیم و سرمایه‌گذاران خارجی

1

دقیقه مطالعه

آموزه های مالیاتی

13 آذر 1404

الگوی اول (فروش) در صورت حساب الکترونیکی سامانه مودیان چیست؟

1

دقیقه مطالعه

آموزه‌های حسابداری

25 اردیبهشت 1401

نحوه بستن حساب ها

4

دقیقه مطالعه

دیدگاه کاربران

1 دیدگاه

محمدی

(1404/09/17)

با سلام و تشکر فرض کنید فردی ۴ و نیم سال سوابق کاری دارد که این سابقه را به سازمان تامین اجتماعی منتقل کرده و مورد پذیرش واقع شده ، سپس به استخدام سازمان در می آید و نزدیک به ۲۳ سال در مشاغل سخت و زیان اور بطور متوالی کار می کند ، سپس در خواست بازنشستگی می دهد و توسط سازمان سنوات ارفاقی سخت و زیان اور به میزان ۳ سال و نیم در نظر گرفته می شود ، به نظر شما ایشان با چه میزان سابقه می بایست باز نشسته گردد .