تاریخ: ۱۴۰۳٫۱۲٫۲۶
شماره: ۱۰۰۰٫۱۴۰۳٫۱۱۴۱۲
موضوع: اصلاح بند (۱۱۱) و الحاق یک بند به جزء (۱۱۴) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی با شماره ۱۰۰۰٫۹۷٫۱۳۱۹۶ مورخ ۱۳۹۷٫۱۱٫۳۰ قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
باسلام
به استناد دادنامه شماره ۶۱۵۱۱۷ مورخ ۱۴۰۲٫۰۳٫۱۰ هیات تخصصی کار بیمه و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری قانون حاکم بر بازنشستگی کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ماده (۱۰۳) قانون مزبور و تبصره های ذیل آن تعیین شده و این موضوع طی مکاتبه شماره ۷۶۳۷۶ مورخ ۱۴۰۳٫۰۸٫۰۹ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاههای اجرایی ابلاغ گردیده است. لذا در راستای شفاف سازی مقررات جلوگیری از انباشت بخشنامه ها و دستورالعملهای تکراری اطلاع شرکای اجتماعی سازمان از حقوق و تکالیف مقرر و همچنین رعایت آرای هیات عمومی دیوان عدالت اداری مفاد بند (۱-۱۱) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره ۱۰۰۰٫۹۷٫۱۳۱۹۶ مورخ ۱۳۹۷٫۱۱٫۳۰ به شرح ذیل اصلاح و یک بند با عنوان بند (۵-۴-۱۱) به جزء (۴-۱۱) بخشنامه فوق الذکر اضافه میگردد:
متن اصلاحی بند ۱-۱۱- مشمولین
رسمی و پیمانی و قرارداد کار معین مشمول قانون تامین اجتماعی شاغل در دستگاههای اجرایی تابع قانون مدیریت خدمات کشوری
بند ۵-۴-۱۱ - واحدهای اجرایی مکلفند پس از دریافت درخواست بازنشستگی کارکنان موصوف از سوی دستگاههای اجرایی متبوع مجموع سوابق پرداخت حق بیمه ایشان اعم از دولتی و غیر دولتی را به دستگاه ذی ربط اعلام تا در صورت تایید سوابق مزبور به عنوان سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی از سوی دستگاه محل خدمت و صدور حکم انشایی دایر بر اعلام ترک کار و بازنشستگی مستخدم مربوطه نسبت به بازنشستگی کارکنان مذکور اقدام نمایند.
مسوول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل استانها معاونین تعهدات و منابع بیمه ای ادارات کل استانها، روسای ادارات مستمری وصول حق بیمه نامنویسی و حسابهای انفرادی ادارات کل استانها و روسای واحدهای اجرایی و معاونین بیمه ای و مسوولین و کارشناسان مربوطه در واحدهای اجرایی میباشند.
مصطفی سالاری
