معتبر
تاریخ بخشنامه
۱۳۸۶/۰۱/۲۰
دستهبندی
بخش نامههای مزدی وزارت کار
وضعیت سند
معتبر
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۳/۱۲/۲۶ ۱۹:۵۷
راوینکس این بخشنامه را برایت تحلیل میکند
نکات اجرایی، تکالیف، ریسکها و خلاصهی کاربردی این بخشنامه را با هوش مصنوعی بگیر.
برای استفاده وارد شو؛ با اعتبار رایگان روزانه میتوانی امتحان کنی.
این بخشنامه به دستگاههای اجرایی دولتی اجازه میدهد با نیروهایی که با وجود تکلیف قانونی نتوانستند از طریق استخدام پیمانی جذب شوند، قرارداد کار مشخص منعقد کنند، به شرطی که حقالزحمه آنها از حداقل حقوق کارکنان پیمانی همسطح کمتر نباشد. دستگاهها موظفاند حق بیمه و بازنشستگی این افراد را ماهانه پرداخت کنند، به آنها پست سازمانی تعلق نمیگیرد و هر یک از طرفین میتوانند با ۱۵ روز اعلام قبلی قرارداد را فسخ کنند.
این تحلیل براساس متن بخشنامه و بوسیله هوش مصنوعی راوی حساب انجام میشود.